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医药产业创新升级 节后研发制药人才需求旺盛

发布日期: 2016-03-01 来源:英才网

英才网招聘数据显示,截至2016年2月,医药行业人才需求量较去年同期上涨12%。在区域上,一线地区的人才需求量较去年同比增长平均增长13%。二线地区中江苏同比较为突出,上涨超过两成。在制药领域中,生物制剂研究、研发管理人才的上升趋势凸显。

生物制剂研究人才同比增长16%

截至2016年2月,生物制剂研究的人才需求量较去年同期上涨16%。一线地区北京的人才需求量同比上涨11%,上海同比增长13%,广东同比增长22%。二三线地区中,浙江、江苏地区同比增长排在前两位,分别为24%和26%。

招聘顾问表示,该职位人员需要根据注册法规要求,进行生物制剂研发课题的研究工作。负责课题的制剂研究工作,解决制剂工作过程中所发生的问题等等。且需要一定的工作经验。在薪酬上,北京地区该职位的平均薪酬是5658元/月,上海5617元/月,广东5005元/月。二线地区中平均薪酬较高的是浙江,为5550元/月。

研发管理人才同比增长13%

截至2016年2月,研发管理的人才需求量较去年同比上涨13%。在区域上,一线地区北京同比基本持平,上海同比下降5%,广东同比上涨23%。二线地区中四川、江苏同比涨幅显著,平均上涨22%。

招聘顾问表示,该职位专业性强,要求求职者为硕士及以上学历,能独立进行新产品处方工艺研究,完成研发记录和研发报告编写和整理,跟踪国内外制剂最新研究进展,掌握医药领域的最新动态及政策法规等。一线地区该职位的平均薪酬是8687元/月,二线地区中平均薪酬较高的是浙江,为8804元/月。





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